О гарантиях женщинам, работающим на селе

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ) СТАВРОПОЛЬСКАЯ КРАЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ КРАЕВОЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА 

Уважаемые коллеги!

Доводим до Вашего сведения, что с 23 ноября 2019 года гарантии женщинам, работающим на селе, предусмотренные советским законодательством (Постановление ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1(ред. от 24.08.1995) "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе"), закреплены Трудовым кодексом РФ.

В соответствии с Федеральным законом от 12.11.2019 N 372-ФЗ Трудовой кодекс РФ дополнен новой статьей 263.1. «Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности» следующего содержания: «Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.".

Обращаем Ваше внимание на то, что повышенный размер оплаты труда за разделение рабочего дня на части не может составлять менее 30 % оплаты труда.

Во избежание нарушения социально-трудовых прав работников образовательных организаций предлагаем Вам довести указанную информацию до руководителей образовательных организаций и профсоюзного актива.

Председатель

краевой организации Профсоюза Л.Н. Манаева